目前的自动晋升还有一个名字叫认定，就是达到基本条件，就可不用经历繁琐的长时间的评审，一般这个条件也不会太严苛，基本按照全日制加教龄1-3年，当然相应的如果湖北更高，那么能够申请认定的职称级别也能更高， 就可直接认定湖北中级职称，一般这种需全日制研究生湖北。有人表示，这也实在太麻烦了，还不如取消职称工资，理顺教师工资。笔者想说的是说出这种想法的网友太乐观了，就依目前而言，根本就不可能取消，而是在不断发展优化，你们有更好的建议吗？欢迎来讨论吧。
业绩成果不仅仅包括中标通知书、施工合同和竣工验收报告，还包含你的科研成果、论文论著、 、参与工程建设项目获得的荣誉等等。职称评审中很多人只知道毕业年限和湖北要求，真正能够让您通过职称评审靠的是职称组卷材料的、精准、完善，组卷材料中重要的就是职称评审业绩证明材料，很多人才都说我年限够啊!要不说我湖北够啊!但是你业绩不够照样不能通过，湖北中级职称业绩证明材料才是你拥有了技术、能力、经验、学识的直观，权威的体现。
湖北中级职称的申报形式分为三类：1、评审的形式：不需要参加考试，在评审材料审核通过之后按照人社局的安排参加评审地人社局组织的评审答辩。材料分占60％，评审分占40％，按照成绩排名，择优录取。2、考试的形式：考试内容为专业基础知识、法律法规、专业实务。其中基础知识150分＋ 法规80分＋ 专业实务120分＝ 总分350分3、考评结合：需要参加水平能力测试（专业基础理论和专业知识）满分100分，60分合格（部分地区80分合格），水平能力测试合格之后再进行评审答辩
湖北中级职称申报条件1、博士湖北的毕业生，可以直接参与湖北中级职称的考核，考核通过即可获得。2、硕士湖北的毕业生，需要在相关专业的技术岗位满3年的工作经验。3、本科湖北的话，从事相关专业的技术岗位，要求工作经验满5年才能申报。4、大专湖北的毕业生，要6年以上相关专业技术岗位的工作经验，即可申报。职称的分类不论是哪一类哪一种专业，相应的职称评定通常有5个可选，从低到高分别是：员级、助理级、中级、副高级和正高级。其中的员级职称申报要求自然 ，而副高级和正高级两种职称，参与评定的人员需具备本科及以上湖北。