丽水劳务派遣又称人才租赁、人才派遣,其特征就是劳动力的雇佣和使用分离,其优势在于不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本,更重要的是有利于用人单位用人的灵活性,并且可以减少劳动关系风险。 如何选择丽水劳务派遣服务机构? 丽水劳务派遣公司多如牛毛,价格参差不齐,如何选择,成为了众多人力资源工作者的难题,选择劳务派遣公司,建议从一下几个方面查看: 1. 公司资质:要符合《劳动合同法》规定资质:(1):注册资本不低于200万,(2):有固定的办公场所,(3)有相关的规章制度,(4)有营业资质 2. 公司成立年限:劳务派遣公司成立时间越久,所积累的经验和服务能力,所处理的案例以及劳资争议都非常多,可信度大。 3. 公司规模:包括公司人数,公司派遣人数,公司办公场所面积,所以尽量实地考察,去到劳务派遣公司面谈。 4. 诚信服务及品牌:满意度以及所获得的荣誉以及以往合作的客户,都是检验这个标准的。 丽水企业单位选择丽水劳务派遣用工服务的好处: 1.降低用人成本支出 用工单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用,劳务派遣综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。   2.人事管理便捷规范 用工单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员,用人方式十分机动灵活。 3.减少劳动争议 在有关政策指导下,用工单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用工单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事劳动关系上可能出现的争议。  集团在人力资源外包、丽水劳务派遣服务行业领域具有广泛的影响力,积累了丰富的社保托管服务经验,全国直营连锁、分公司覆盖全国各地;19年劳务派遣服务经验、全国350多个社保网点、98%的客户服务满意度。

临时工是指企业根据生产需要、订单需求。由专业派遣公司以小时计价的形式结算整体劳务费用,由派遣公司组织并提供劳务人员至企业从事临时性、辅助性、替代性工作的一种用工形式。项目或生产定单结束,临时工劳务人员按约定退回。操作方便,上工快,临时工尤其适合招聘比较紧急的用工单位。 丽水劳务派遣现拥有一支专业的全职临时工队伍,现有员工700多名。热忱欢迎各大企业来电咨询了解,合作! 公司临时工严格遵守企业的相关规章制度,服从工作分配。临时工为企业提供率的服务。据企业用工的需求快速输送熟手(技工、手工、普工)解决企业人力缺乏的困惑。 本公司主要向佛山,中山,新会,鹤山,开平,恩平,肇庆,四会,高要,增城,南沙,番禺,花都,清远,从化,珠海输送劳务派遣工,本公司业务有;劳务输出,临时工派遣,代发工资,生产线外包,计件承包,员工挂靠,长期工派遣,短期工派遣,冲压工派遣,电工派遣,木工派遣,一站式服务,欢迎企业来电合作

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丽水劳务派遣许可申请流程(1)准备申请资料:包括企业申请表、丽水当地劳务派遣许可证申请表、丽水当地企业资质证明、丽水当地工作场所证明、丽水当地员工劳动合同、丽水当地社保和公积金缴纳证明等。(2)在线申请:在所在地劳动保障部门或人力资源社会保障部门网站上进行在线申请,并提交所需的申请资料。(3)现场审核:经初步审查合格的申请人,需要向所在地劳动保障部门或人力资源社会保障部门提交现场审核申请,并提供现场审核所需的材料。 (4)审评:根据申请材料和现场审核结果,劳动保障部门或人力资源社会保障部门进行审评。(5)颁发许可证:通过审评后,劳动保障部门或人力资源社会保障部门会颁发劳务派遣许可证。四、丽水当地人力资源服务许可申请需提交材料  (一)申请函;(二)《营业执照》(副本);(三)机构章程和管理制度;(四)场所使用权证明(自有产权提供不动产权证,租赁提供经职能部门认证的租赁合同);(五)承诺书。 五、丽水当地人力资源服务许可申请程序(一)申请。申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请,提交相关材料(主要包括符合许可条件的有关材料)。(二)告知。 丽水劳务派遣现有大量:生产工,冲压工,操作工,短期工,长期工,临时工派遣,主要向中山,佛山,肇庆,番禺,花都,四会,高要,三水,高明,鹤山,新会,珠海等地方输送劳务派遣工,普工/临时工输送10人起,欢迎人事经理和老板来电洽谈

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