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龟兹矿业机运二队班长海力力·尼亚孜长舒一口气说。5月6日,在河南能源化工集团新疆龟兹矿业西井井口,海力力·尼亚孜正在带领身边的工友回收升井的旧材料,他们班组在4月份节约新材料投入费用5000多元,这是该矿扎实开展降本增效工作的一个缩影。 为进一步调动广大职工参与降本增效的工作积极性,该矿企管科、工会组织开展了“降本增效我为企业献一计”活动,广泛开展征集职工合理化建议,用好“金点子”,过好“紧子日”。
在开展的降本增效系列活动中,该矿通过发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会等形式,广泛征集职工意见建议,凝聚集体智慧力量。 为此,该矿专门下发了金点子征集奖励办法,职工只要提出对管理、生产经营管理等方面有价值的创新建议,该矿都将给予职工一定的奖励,调动了职工的积极性和创造性。“提一个好建议,矿上还给奖励,真给力。”类似的感叹不胜枚举。 机运一队职工建议对设备自动化集控等工艺流程进行改进,系统耗能环节;机电科职工提出对西井皮带运输线路进行分区负责,科学合理安排皮带运行,杜绝了空载、超载、开停等现象发生,有效了皮带运输效率。 自降本增效系列活动开展以来,该矿职工纷纷立足本职岗位工作,用心学习钻研,各项创新建议层出不穷。
截至目前,该矿共采纳职工合理化建议60余条,创造经济效益30多万元。



月9日的调度会上,工程科科长陈明松通报了昨日的质量情况。原来,4月8日晚班,掘进二队在施工中的锚杆有部分预紧力不够,间排距超过设计规定,被质检员朱朝椿检查到。 “工程质量来不得半点疏忽和马虎。今年1-4月,因质量问题金额近5000元,通报批评职工达10余人次,队组停工3次”。陈明松说。在意识强化上,该项目部经常性开展质量教育活动,使干部职工人人关心质量、人人注重企业誉,齐心协力川九在山西市场的形象。 总工张永波说:“我们项目部从复工筹备开始,开展质量教育培训5次,培训人数达300人次。”产值:是“求生存”的根本机械和机电设备是施工中重要的工具,它们工作状态的好坏以及性能的优劣会直接影响施工进度及施工产值。
项目经理张阿说:“为化生产效率,我们在机械管理和使用方面,从工作时间、排矸时间及材料入井时间上作,井下班班专人协调,不同队组分时段运料,若因运输道路问题该队组无法运输时,则及时并责令该队组负责人亲自下井清理道路。 据笔者了解,该项目部一期工程是立井井筒,现二期工程是回风立井,因两个井筒之间未贯通,不能临时改绞,导致不能更换设备。由于二期工程工作面多,运输及通风等系统复杂,用一期设备干二期工程效率会降低30%左右。同时矿方入井也需入井条,杜绝因人员随意下井而耽误运输时间”。

我们升井已是12点了,为了第二天一早能准时交方案,我加班到深夜两点多钟,中途疲倦时,我泡了两次浓茶,洗了三次冷水脸……”。 “加班加点已是张永波的工作常态,他很吃得苦,而且非常敬业,多次感冒都没休息过……”。
监理张国善说到张永波满是赞许。“是呀,从上到下都咬紧进度不放松,我们目前技术人员紧张,张永波既要干工程技术工作,又要干通风、瓦检、测风员、仪器调校的工作,每个月基本都是满勤,特殊情况才能休 。 ”张阿如是说道。:是“实现目标”的保障“进班前要对顶板的再检查一遍,放振动岩石有垮落的危险……”。4月10日,掘进一队队长邢志强在班前会上给工人提前“预报”当天的隐患。队长邢志强告诉笔者说,我们每天要对所处岗位及作业面的隐患进行预估,当天工作可能会出现哪些风险和隐患,每天的班前会都要给工人做一个‘预报’,让工人提前引起重视,为每天的生产提前打个“针”。 在具体的实施中,队组对班组每周一次隐患大排查,项目部每周日对工作面、地面、住宿区、办公区域进行隐患排查,建立问题库;并从风险源、风险点、构成因素、可能导致的隐患、风险等级逐个进行分析,制定方案,落实具体责任人,并以文件形式下发通知,由安监科落实和考核,实行闭环管理。


对当前煤炭市场准确分析定位,该召开市场形势分析会,群策群力,根据市场实际捋思路、拿方案,制定应对措施,详细梳理用户需求情况,紧密结合市场灵活价格,寻找突破口。 高层对接乌铁局解决运输难题,达成了疆外运输协议,拓宽了销售渠道,针对中润400万吨煤炭和众泰130万吨焦化项目的销售市场提前谋划。将疆外市场作为重点,班子分工分组带队,一组前往甘肃、青海动力煤市场,目前已与甘肃、青海的多家客户达成了动力煤框架协议。 一组前往云贵川及广西地区,掌握了大西南区域对焦炭的产需,为后期焦炭增量销售找准了方向和突破口。同时疆内市场人员带着样品到钢厂、焦化厂、电厂上门促销。
根据塔河矿业进驻、中润煤业复产实际,依据业务需要和销售区域,积极合理调配人员,充实基层销售力量,内外力平衡。 同时加强产销联动,根据调研,及时向生产单位反馈建议,引导生产单位增加筛分能力和改进生产工艺,确保生产产品与市场保持接轨。据统计,截止目前,该“市场课堂”累计到基层现场调研10余场次,现场提问20人次,听课人数达50人次,做到了“办公在现场,指导销售在一线”。



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5A05系列。5000系列铝棒属于较常用的合金铝板系列,主要元素为镁,含镁量在3-5%之间。又可以称为铝镁合金。主要特点为密度低,抗拉强度高,延伸率高,疲劳强度好,但不可做热处理强化。在相同面积下铝镁合金的重量低于其他系列.在常规工业中应用也较为广泛。在我国5000系列铝板属于较为成熟的铝板系列之一。由于合金中铜元素的存在,使塑性和耐蚀性降低。该合金具有良好的铸造性能和较高的气密性,切削加工性和焊接性均良好,其耐蚀性一般。激冷镍铬铸铁也属此例。激冷镍铬铸铁Ni含量为4%,Cr含量为1.1%,Ni使珠光体与石墨细化,增加了铸铁的强度与耐磨性。加入Ni还能提高热强性。激冷镍铬铸铁的硬度可达HRC60,常用来制造轧辊。
高铬铸铁是高温耐磨铸铁,其典型成分为:Cr含量22%~25%,Si含量1.2%,Mn含量0. 3%~0.75%。Cr的加入可提高铸铁的耐磨性,因为Cr能在铸件表面形成致密的保护膜Cr2O5。Cr的加入也生成碳化物,提高了铸铁的硬度与强度。高铭铸铁可用来制造在800℃以上高温下工作的耐磨件。
公司生产的产品主要有Incoloy系列(800、800H、800Ht、825)、Inconel系列(600、601、625、X—750)、Monel系列(400、K500),哈氏系列(HC、HC276、HB)20号合金,GH系列(GH3030、GH188、GH1015等)NS系列(NS315、NS333等)超低奥氏体不锈钢(如904L),双向不锈钢系列(2205、2507),纯镍系列(Ni200、Ni201)等耐高温、耐腐蚀精密合金材料的钢锭、锻件、棒材、荒管、成品管、板材、等管材配件及紧固件。特别是耐高温耐蚀合金管,生产口径从φ600--φ3。如 Inconel 625, HC 276 等高硬度材质目前为止开发出来的 口径为φ219的无缝管。 我公司生产的镍基合金棒坯的纯净度和均质化的主要途径:优选纯净炉料和返回料;优选真空熔炼工艺;限定VOD用氧量和脱氧剂;防止浇注系统耐火材料污染;ESR选用惰性气氛保护。优选VAR和ESR锭型和熔速,降低铸锭偏析程度核电装备、烟气轮机、工业燃气轮机、油气开采、炼油化工、交通运输、环境保护、700℃超超临界发电机组项目的选材和应用。鉴于锻造镍基合金棒坯质量决定着下游生产盘件、叶片、环锻件、转子、气阀。



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