目前的自动晋升还有一个名字叫认定，就是达到基本条件，就可不用经历繁琐的长时间的评审，一般这个条件也不会太严苛，基本按照全日制加教龄1-3年，当然相应的如果浙江更高，那么能够申请认定的职称级别也能更高， 就可直接认定浙江中级职称，一般这种需全日制研究生浙江。有人表示，这也实在太麻烦了，还不如取消职称工资，理顺教师工资。笔者想说的是说出这种想法的网友太乐观了，就依目前而言，根本就不可能取消，而是在不断发展优化，你们有更好的建议吗？欢迎来讨论吧。
，我们要提醒申请人，评审并非一次成功。如果你未能通过评审，不要气馁，可以根据评审结果进行反思和总结，发现问题并及时改进。只要保持积极的心态，不断提高自己的学术水平和专业技能，相信终一定能通过浙江中级职称评审。以上就是本文围绕浙江中级职称评审撰写的五大技巧，希望对申请人有所帮助。通过熟悉评审要求、准备充分的申报材料、提前规划学习计划、学会撰写答辩材料以及注意评审流程和时间安排，相信你能在评审中表现出色，实现职业发展的目标。
中级工程师（浙江中级职称）申报中级工程师职称对外语的要求申报人须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级合格、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书，其中1977年底以前参加工作的人员，其2004年度及以后职称外语等级考试B级(或A级)达到45分以上可以申报。符合下列条件之一的人员可以免试：取得外语专业专科及以上浙江；取得硕士及以上学位；具有 认定的相应留学经历的(留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》，或经 教育部留学服务中心认证)；出版过外文专著、译著的(“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作(含技术类著作)，且属于正式出版物)；
浙江中级职称！工作能力，设计人员具有比较丰富的研究、设计的实践经验，能在高级工程师指导下解决复杂的技术问题，作为主要人员全程参与项目的自主研究、设计。生产实施人员要全程参与技术问题的研究、解决方案的设计、对技术问题解决方案的实施等各项工作。在高级工程师指导下具有解决本专业内重要、复杂、关键技术问题的能力。其他人员要具有比较丰富的生产管理能力，对本专业涉及的设备、产品具有管理、维护和改造的实践经验，在高级工程师指导下具备制定本专业管理规范、标准的能力；