雅安不锈钢复合板 积极实施素质工程,畅通成长通道,让职工有“里子”持续实施职工素质工程,搭建有利于产业工人职业发展的培养平台和快速成长通道。制定实施《职工职业发展管理办法》,构建起工匠人才、经营人才、创业人才三类人才四个层级的“三纵四横”的职级体系。制订并落实高技能人才培养计划三年目标,推行高技能人才、工程技术人才相互贯通的“双师制”,打通各序列间的发展通道,其中技师、高级技师占南钢高技能人才总数的20%以上。增设“高级操作师”,操作序列职衔由六级调为七级,进一步激发职工自我的动力。创新实施“培训+培养”“线上+线下”“系列+分层”“名师+专家”相结合的培训培养模式。2022年举办各类型、各层次培训班1300余个,培训职工8万余人次。促进职工技术创新体系建设,创建95个劳模、技师和职工创新工作室。每年投入200多万元用于奖励基层创新成果,鼓励职工开展创新。2022年,南钢原料厂守护者QC小组《缩短堆取料机电控系统故障时间》、高线厂迫在眉梢QC小组《缩短飞剪设备故障时间》、炼钢厂斗志昂扬QC小组《提高3号连铸机铸坯热装热送比率》三项QC成果斩获第47届国际质量管理会议(ICQCC)金奖。

雅安不锈钢复合板 推动货运结构优化调整。加快发展公铁、铁水、空陆等联运模式,持续推进大宗货物“公转铁”“公转水”,积极加快铁路专用线进企入园,煤炭、矿石等大宗货物中长途运输推广使用铁路、水路或管道,中短途货物运输鼓励采用新能源车辆,城市货物运输主要采用新能源轻型物流车。钢铁、水泥行业新建置换项目应实现矿石皮带廊密闭运输,大宗物料产品清洁运输。实施重型车国六排放标准、非道路移动柴油机械第四阶段、船舶第二阶段排放标准。(省发展改革委、工业和信息化厅、省生态环境厅、省交通运输厅、省政府国资委、中铁集团郑州局按职责分工负责)12. 推动城市绿色货运配送。持续巩固深化安阳绿色货运配送示范工程建设成果,继续推进郑州、许昌、济源示范区城市绿色货运配送示范工程建设创建工作,总结推广郑州、洛阳全国城乡配送试点建设经验,加快许昌、濮阳、鹤壁、兰考省级城乡配送试点建设。在郑州市和洛阳市探索建立铁路外部集中输送、新能源车内部配送的城市绿色配送体系,推动建材、农副产品、轻工医药等生产生活物资公铁联运。(省交通运输厅牵头,省发展改革委、省生态环境厅、省商务厅、省政府国资委、中铁集团郑州局按职责分工负责)

雅安不锈钢复合板 全球对于负责任原材料需求的持续增长,汽车制造商越来越希望能够与那些在可追溯性和可持续性方面志同道合的供应商建立合作。力拓很荣幸能够通过与宝马集团的合作,帮助推动汽车行业实现绿色未来,我们期待在未来几年内能够深化与汽车行业的合作。”宝马集团管理委员会成员、采购与供应商网络负责人普斯特(Joachim Post)表示,“在降低供应链中二氧化碳排放方面,我们有明确的目标。通过使用创新型材料,我们能够在将车辆交付给客户之前就减少它们的碳足迹。这份低碳铝的供应协议主要基于以下几点:除了采用水电和再生材料,我们还希望增加使用在冶炼中无直接碳排放的铝,并以此来引领汽车行业。”售电企业作为绿证市场的重要参与者,在绿证交易中积极发挥专业、灵活优势,代理中小电力用户参与绿电绿证交易,助推代理用户实现能源消费绿色低碳转型。2022年10月14日,海澜电力通过北京电力交易中心绿证交易平台购买绿证38万张(折合电量3.8亿千瓦时),成为目前购买绿证多的买家。截至目前,海澜电力已累计代理购买绿电超过14亿千瓦时,累计代理购买绿证超44万张。

雅安不锈钢复合板 316L不锈钢复合板 为贯彻党的二十大精神,完善能源消耗总量和强度调控,进一步促进固定资产投资项目科学合理利用能源,近日,发展改革委修订印发《固定资产投资项目节能审查办法》(发展和改革委员会令2023年第2号,以下简称《办法》)。修订印发《办法》是贯彻落实党中央、国务院决策部署的一项重要工作,有利于进一步节能审查工作效能,将对各地区扎实有序推进节能降碳工作形成有力支撑。《办法》加强与能源消耗总量和强度调控政策的有效衔接,突出重点控制化石能源消费的导向,补充完善节能审查变更、节能验收、不单独进行节能审查项目条件等制度要求,调整优化省级节能审查权限、强化节能审查服务指导等重点环节,并进一步加强节能审查事中事后监管,明确了相关违法违规行为的法律责任。下一步,发展改革委将会同有关方面持续加强工作指导和监督管理,推动地方和项目建设单位落实好《办法》要求,切实发挥好节能审查能效源头把关作用,推动提高新上项目能效水平,坚决遏制高耗能高排放低水平项目盲目发展,加快经济社会发展绿色转型步伐。《办法》自2023年6月1日起施行,原《固定资产投资项目节能审查办法》(发展和改革委员会令2016年第44号)同时废止。具体内容如下

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